外国人在中国就业管理工作手册

3 (p1): 第一部分 外国人就业管理有关政策
3 (p1-1): 一、外国人在中国就业的有关原则
3 (p1-1-1): 1．外国人在中国就业的原则
3 (p1-1-2): 2．外国人在中国就业的界定
4 (p1-1-3): 3．对用人单位聘用外国人的要求
4 (p1-1-4): 4．外国人在中国就业必须具备的条件
5 (p1-1-5): 5．外国人在中国就业的管理机关
6 (p1-2): 二、外国人在中国就业许可制度
6 (p1-2-1): 1．外国人在中国就业许可制度
6 (p1-2-2): 2．办理就业许可证书需提供的文件
7 (p1-2-3): 3．就业许可证书办理程序
8 (p1-2-4): 4．办理职业签证
8 (p1-2-5): 5．办理就业证、居留证件
9 (p1-2-6): 6．免办就业许可证书的条件
9 (p1-2-7): 7．免办就业许可证书和就业证的条件
11 (p1-3): 三、外国人在中国就业的劳动管理
11 (p1-3-1): 1．劳动合同管理
11 (p1-3-2): 2．就业证、居留证件的管理
13 (p1-3-3): 3．违规处理
14 (p1-4): 四、其他有关外籍人员就业手续的办理
14 (p1-4-1): 1．外籍投资者
14 (p1-4-2): 2．未持职业签证入境的外商投资企业外国高级管理人员
14 (p1-4-3): 3．未持职业签证入境的外国企业常驻代表机构的首席代表、代表
15 (p1-4-4): 4．与我国互免签证国家人员来中国就业
15 (p1-4-5): 5．外国商会聘请外籍人员
15 (p1-4-6): 6．未取得居留证件的外国人、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属
16 (p1-4-7): 7．外国旅游部门常驻中国代表机构外籍工作人员
16 (p1-4-8): 8．外国人在中国异地流动就业
17 (p1-4-9): 9．按照我国与外国政府间、国际组织间协议、协定，执行中外合作交流项目受聘来中国工作的外国人
17 (p1-4-10): 10．外国驻中国使、领馆和联合国系统、其他国际组织驻中国代表机构人员的配偶
21 (p2): 第二部分 有关涉外知识和政策
21 (p2-1): 一、涉外经济知识
21 (p2-1-1): 1．国际经济合作
22 (p2-1-2): 2．跨国公司
24 (p2-1-3): 3．中外合资经营企业
27 (p2-1-4): 4．中外合作经营企业
31 (p2-1-5): 5．外资企业
34 (p2-1-6): 6．国际工程承包
34 (p2-1-7): 7．补偿贸易
35 (p2-1-8): 8．企业工商登记管理
38 (p2-1-9): 9．中国服务业对外开放
39 (p2-1-10): 10．中国指导外商投资服务业的产业政策
44 (p2-2): 二、国籍
44 (p2-2-1): 1．国籍的取得与丧失
45 (p2-2-2): 2．我国国籍法的基本原则和国籍认定
47 (p2-3): 三、护照
47 (p2-3-1): 1．护照的种类
48 (p2-3-2): 2．护照的形式和内容
48 (p2-3-3): 3．我国不承认的几种护照
50 (p2-4): 四、签证
50 (p2-4-1): 1．外国人入境签证的种类
51 (p2-4-2): 2．外国人入境签证的办理
54 (p2-4-3): 3．职业签证的返回签证和签证的加签
55 (p2-4-4): 4．签证的互免与免办
55 (p2-4-5): 5．签证的有效期与停留期
57 (p2-5): 五、卫生检疫
57 (p2-5-1): 1．我国政府要求提供健康证明的对象
57 (p2-5-2): 2．对入境签证交验健康证明的要求
58 (p2-5-3): 3．外国人入境后健康证明的确认和健康检查
59 (p2-6): 六、居留
59 (p2-6-1): 1．居留证件的种类
59 (p2-6-2): 2．外国人申办居留证件的手续
59 (p2-6-3): 3．居留证的迁移和取消
63 (p3): 第三部分 国外有关资料
63 (p3-1): 一、国际劳务合作
67 (p3-2): 二、英国的劳动许可制度
71 (p3-3): 三、美国的劳动许可制度
76 (p3-4): 四、法国的劳动许可制度
80 (p3-5): 五、德国的劳动许可制度
84 (p3-6): 六、澳大利亚外国人就业管理
97 (p3-7): 七、新加坡外国人就业管理
105 (p4): 第四部分 常用法律法规
105 (p4-1): 一、中华人民共和国劳动法
126 (p4-2): 二、中华人民共和国外国人入境出境管理法
133 (p4-3):…